Ausbildungsstart 2026 bei SMF

Sieben neue Talente starten ihre IT-Karriere

Der erste Ausbildungstag ist immer etwas Besonderes. Neue Gesichter, neue Eindrücke und der Beginn eines neuen Lebensabschnitts. Umso mehr freuen wir uns, zum Ausbildungsstart 2026 insgesamt sieben neue Auszubildende bei SMF begrüßen zu dürfen. Mit ihrem Start wächst nicht nur unser Team, sondern auch die nächste Generation von IT-Fachkräften, die die digitale Zukunft aktiv mitgestalten wird.

Für uns ist Ausbildung dabei weit mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Sie ist eine Investition in Menschen, in Innovation und in die Zukunft unseres Unternehmens.

Ausbildung als Herzensprojekt

Nachwuchsförderung hat bei SMF seit den 80er Jahren bereits einen hohen Stellenwert. Mit einer Ausbildungsquote von rund 10 Prozent gehören wir zu den Unternehmen, die bewusst und kontinuierlich in die Entwicklung junger Talente investieren. Ziel ist klar: Wir möchten jungen Menschen einen erfolgreichen Einstieg in die IT-Welt ermöglichen und ihnen gleichzeitig die Perspektive bieten, langfristig Teil des SMF-Teams zu werden. Dabei setzen wir auf eine praxisnahe Ausbildung, echte Verantwortung und persönliche Begleitung von Anfang an.

Code Your Future – Zukunft aktiv gestalten

Unter dem Motto „Code Your Future“ möchten wir jungen Talenten zeigen, dass sie ihre berufliche Zukunft selbst gestalten können. Die IT-Branche entwickelt sich rasant weiter. Themen wie Künstliche Intelligenz, Data & AI, Cloud-Technologien und Softwareentwicklung prägen schon heute die Arbeitswelt von morgen.

Unsere Auszubildenden erleben diese Entwicklungen nicht nur aus der Ferne, sondern werden von Beginn an aktiv eingebunden. Sie arbeiten in Projekten mit, lernen unterschiedliche Unternehmensbereiche kennen und erhalten früh die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

So schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche und persönliche Entwicklung:

• Mit einem breiten Angebot an internen Schulungen, Workshops und Projekten schaffen wir vielfältige Lernmöglichkeiten, die weit über die fachlichen Inhalte der Berufsschule hinausgehen.
• Knapp 30 engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten unsere Nachwuchskräfte dabei persönlich und sorgen für eine intensive Betreuung im Arbeitsalltag.
• Ergänzt wird dieses Angebot durch externe Seminare und Weiterbildungen, die zusätzliche Impulse für die persönliche und fachliche Entwicklung geben.
• Gleichzeitig übernehmen unsere Auszubildenden früh Verantwortung – beispielsweise bei der Organisation von Veranstaltungen, Projekten oder internen Aktionen.
• Das Ausbildungsrondell, regelmäßige Feedbackgespräche und der enge Austausch mit den Ausbilderinnen und Ausbildern runden unser Ausbildungskonzept ab.

Mit unserem Ausbildungsrondell, internen Schulungen, persönlicher Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche fachliche und persönliche Entwicklung.

Auszeichnungen bestätigen unseren Weg

Dass unser Ausbildungsansatz funktioniert, zeigen nicht nur die Erfolge unserer ehemaligen Auszubildenden, sondern auch die Anerkennung, die wir im Jahr 2025 erhalten haben (erfahre dazu mehr hier).

Die gewonnenen Ausbildungspreise bestätigen unseren Anspruch, Ausbildung nicht als Pflichtaufgabe, sondern als strategischen Erfolgsfaktor zu verstehen. Sie sind vor allem eine Anerkennung für die Menschen, die sich täglich für die Förderung unserer Nachwuchskräfte engagieren – von den Ausbilderinnen und Ausbildern über die Fachabteilungen bis hin zu unseren Auszubildenden selbst. Die Preise motivieren uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen und unsere Ausbildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Lernen, ausprobieren und wachsen

Eine Ausbildung bei SMF bedeutet, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden. Unsere Nachwuchskräfte werden vom ersten Tag an in ihre Teams integriert und erhalten Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche. Neben der fachlichen Qualifikation legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und eigenverantwortliches Handeln.

Ob interne Seminare, Prüfungsvorbereitung, Kundenprojekte oder der Austausch mit anderen Auszubildenden – wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem junge Menschen ihre Stärken entdecken und entfalten können. Denn die besten Ideen entstehen dort, wo Menschen die Freiheit erhalten, sich auszuprobieren und weiterzuentwickeln.

Willkommen bei SMF!

Ausbildung bedeutet für uns, Potenziale zu erkennen und Menschen bei ihrer Entwicklung zu unterstützen. Deshalb freuen wir uns besonders über unsere sieben neuen Auszubildenden, die ab sofort Teil der SMF-Familie sind.

Wir sind gespannt auf die gemeinsame Zeit, auf neue Impulse und darauf, die Fachkräfte von morgen auf ihrem Weg begleiten zu dürfen.

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